鑄就卓越團隊 筑牢安全根基
近日,富力礦黨委緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展戰略部署,舉辦黨員干部“領(lǐng)導力、執行力、戰斗力”學(xué)習班,為企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
自學(xué)啟智,筑牢能力提升根基。培訓前期,富力礦黨委組織部悉心籌備,購置了《領(lǐng)導力18項修煉》《執行力10項驅動(dòng)法則》《打造最有戰斗力的班組》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,發(fā)放至礦副總以上領(lǐng)導、機關(guān)科室及基層單位負責人手中,并在全礦掀起自主學(xué)習熱潮。通過(guò)學(xué)習,讓領(lǐng)導干部領(lǐng)導力得以有效提升,基層干部執行力進(jìn)一步增強,班組職工戰斗力熱情高漲,為后續集中培訓奠定了堅實(shí)的理論與實(shí)踐基礎。
授課精析,領(lǐng)悟團隊建設要訣。集中培訓伊始,富力礦黨委書(shū)記以《鑄就卓越的團隊——全面打造領(lǐng)導力、執行力、溝通力、組織力過(guò)硬的隊伍》為題,為副總以上領(lǐng)導、機關(guān)科室負責人、基層單位書(shū)記科長(cháng)130余名參訓人員授課,指明團隊是由職工與管理層構成的共同體,秉持共同理想目標,共擔責任、共享榮辱,經(jīng)長(cháng)期學(xué)習磨合而成的主動(dòng)高效合作且富有創(chuàng )意的團體。
帶隊有方,解鎖團隊管理密碼。關(guān)于團隊引領(lǐng)策略,培訓提出五大關(guān)鍵。一是把方向、定目標。方向如燈塔,引領(lǐng)團隊航程。確立切實(shí)可行且具高標準的目標,能凝聚團隊思想,促進(jìn)行動(dòng)協(xié)同。二是給待遇、鼓士氣。給予優(yōu)秀職工優(yōu)渥待遇、榮譽(yù)表彰,搭建廣闊平臺,明確獎懲政策,可激發(fā)職工斗志,增強團隊戰斗力。三是變思維、育能力。思想決定出路,引導干部職工突破思維禁錮,只有在面對困難時(shí)創(chuàng )新思維攻克難關(guān),才能實(shí)現工作突破。四是嚴執行、懂規矩。執行是團隊成功的核心要素,無(wú)規矩難成方圓。嚴格訂立規矩、強化執行、明晰獎懲,保障工作要求落地生根。五是養習慣、塑文化。通過(guò)培養職工良好的工作習慣,增強他們的歸屬感和認同感,從而激發(fā)其主動(dòng)性和創(chuàng )造性,實(shí)現企業(yè)與職工的共贏(yíng)發(fā)展。通過(guò)多樣化的方式逐步建立起深入人心的文化體系。
架構領(lǐng)航,明晰發(fā)展戰略藍圖。此次培訓勾勒出富力礦近年團隊與文化建設架構。宏觀(guān)層面,“家的親情、狼的團隊、樹(shù)的根基”為文化核心;中層聚焦“品格、胸懷、能力”干部隊伍培育;微觀(guān)著(zhù)眼“態(tài)度、思維、執行”團隊建設關(guān)鍵;整體推進(jìn)井下生產(chǎn)場(chǎng)所光亮化、地面工作環(huán)境明亮化、職工分配收入透亮化、黨員干部風(fēng)氣清亮化、職工群眾心里敞亮化、黨員胸前徽章閃亮化、團隊奮斗氣勢宏亮化、工作創(chuàng )新業(yè)績(jì)漂亮化的“八大亮化工程”目標建設。
平臺筑夢(mèng),培育人才驅動(dòng)發(fā)展。人才接續乃企業(yè)當前與未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。針對化解人才接續問(wèn)題,富力礦加快構建技術(shù)工人培養、使用、評價(jià)、考核機制,通過(guò)崗位培訓、勞動(dòng)競賽、練兵比武、導師帶徒等活動(dòng)搭建人才成長(cháng)階梯。同時(shí),配齊機電隊伍,強化設備維修技能培訓,提升技術(shù)支撐力,保障生產(chǎn)運行。大力選樹(shù)先進(jìn)典型,以勞模精神激勵職工精研業(yè)務(wù)。尤其關(guān)注大學(xué)生及青年職工培養,助力其扎根礦山、錘煉本領(lǐng)、建功立業(yè),為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展厚植后備力量。
通過(guò)學(xué)習,提升團隊建設水平。二開(kāi)拓區黨總支書(shū)記溫英利表示:“通過(guò)這次培訓,讓我深刻認識到領(lǐng)導力、執行力、戰斗力和全方位提升團隊建設水平的重要性。在領(lǐng)導力上,我學(xué)會(huì )了洞察團隊需求,以榜樣力量引領(lǐng)前行;在執行力方面,明確目標后堅定推進(jìn),不打折扣落實(shí)每項任務(wù)。溝通力的提升更是關(guān)鍵,不再是簡(jiǎn)單傳達,而是深入交流,從職工視角出發(fā),增進(jìn)理解共鳴,使工作銜接更緊密。組織力也得到增強,能合理調配資源,優(yōu)化團隊架構。在今后的工作中,我將學(xué)以致用打造更具活力與效率的開(kāi)拓團隊,為富力礦的安全發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展全力以赴、助力加油?!?/p>
奮進(jìn)征程,凝聚力量砥礪前行。經(jīng)過(guò)此次全面深入的培訓,富力礦團隊力量進(jìn)一步凝聚,在安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展道路上穩健邁進(jìn)。在“迎亞冬、保兩會(huì )”全省安全生產(chǎn)百日攻堅關(guān)鍵期,以及歲末年初安全生產(chǎn)緊要關(guān)頭,全體干部職工以“提能力、轉作風(fēng)、強執行、抓落實(shí)”為指引,全力沖刺收官戰,誓奪開(kāi)門(mén)紅,為保障特殊時(shí)期全礦安全穩定與煤礦長(cháng)遠發(fā)展奮力拼搏,向著(zhù)更高目標奮勇攀登,開(kāi)創(chuàng )富力礦的發(fā)展精彩華章。